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三友纯碱公司在唐山工匠大赛中再创佳绩

发布日期:2021-07-07 21:41   来源:未知   阅读:

  6月15日全国钢材实时价格!近日,唐山市人社局公布第四届唐山工匠职业技能大赛获奖人员名单,三友集团16人光荣登榜,其中,

  统筹培育,促质飞跃。第三届唐山工匠大赛收官后,公司召开表彰会,对获奖选手进行奖励,并与参赛选手进行一对一交谈,祝贺与慰问的同时,探讨成功技巧与改进方向,总结复盘、沉淀经验,为下步工作方向提供了重要依据。2021年初,公司领导及相关部门持续走访基层单位进行专项调研,根据职业技能要求和大赛方向,结合属地单位意见,系统谋划全年技能人才培训方向和实施方案,力争在省市级技能大赛检验下,取得更好成绩,为公司发展争光添彩。

  多措并举,加快提升。推进“订单式”培育,推动校企合作、产教融合,联合周边职业院校,谋划学习项目设计,坚持工学结合,推动技能人才队伍可持续发展。强化“教练式”培育,利用名师带徒,制定培养计划、职业规划,以期达成目标,对徒弟在技能大赛中获奖的,额外给予师傅奖励,促进技术传承。创新“分层式”培育,持续组织技术工人日常岗位练兵,重点培养技术骨干、能工巧匠、技术能手等技能类人才。依托省级实训基地、市级大师工作室等优质平台,组织参赛选手进行强化训练、技能小测、模拟演练,实行按需施教,根据学员特点,制定不同培养方案,加快提升职工技能水平和参赛经验。

  观念转化,质量发展。根据培训所需,积极购置相关教学书籍、设备设施、工器具等,为选手创造良好条件。各单位积极协调、妥善安排工作任务,为选手提供充足的练习时间,有针对性地加强理论和实践操作,保证实效。选手自身晨兢夕厉、力学不倦,利用休息时间强化弱项、加强练习。公司上下勠力同心、同频共振,共同为参赛选手提供充足条件,确保选手安心参赛、全力发挥。

  下步,公司将通过座谈交流、总结表彰等形式,对技能人才培养进行多层次、多方位引导与激励,持续深入开展重实效、多元化、经常性的培训学习和技能检验,进一步夯实技术工人基础技能,强化技能人才综合素养,助力集团高质量发展。返回搜狐,查看更多www.aiq82.cn